脱贫攻坚圆满收官，市人社局按照市委市政府统一部署，立足本系统工作实际，认真打好“组合拳”，稳产业促就业，成绩斐然。
其中，就业扶贫连续三年获省政府“真抓实干成效明显地区”奖，“三送”系列活动获国、省通报表扬，获评省级“先进集体”。
与此同时，市人社局驻村帮扶工作也取得了骄人成绩，成为全市乃至全省结对帮扶的优秀典型。
“三送三稳”经验模式获全国推介
授人以鱼不如授人以渔。2015年，市人社局针对就业困难人群创造性推出“三送三稳”举措（送政策、送技术、送岗位，稳企业、稳行业、稳重点人群），并派出专项工作分队，督促指导各县（市）区人社部门具体落实，取得了很好的效果。
接下来，市人社局根据不同时间段、不同对象的实际情况，又细化、优化了“三送”具体内容，相继推出“三送到企业”“三送进高校”“三送农民工”“三送创业者”“三送贫困户”等，全方位发力。
其中，“三送贫困户，力解就业难”为全市贫困家庭劳动力送政策、送服务、送岗位，通过技能培训、创办扶贫车间等渠道精准施策，受到国务院督查组充分肯定，去年被作为典型经验向全国推介。
截至去年底，全市贫困劳动力累计实现就业29692人，占贫困劳动力总量的81%，高出全省年度考核指标21%。有劳动能力、有就业意愿的贫困劳动力实现就业动态清零，就业率达100%，月均工资2775元。其中，有部分劳动力通过技能培训、就业实践获得一技之长，实现自主创业，成为脱贫致富带头人。
湘潭县河口镇中湾村村民潘玉梅的丈夫2011年去世后，家里一贫如洗，2014年被认定为建档立卡贫困户。镇、村有关领导积极为她争取危房改造、产业扶贫等方面的政策性支持，她自己也努力打零工赚钱，家庭面貌逐年得以改善。
2019年下半年，潘玉梅在“三送三稳”活动的帮助下，到县内一家凤尾菇种植基地打工，既掌握了不少实践经验，又学到了很多理论知识，还了解到不少市场信息。短短几个月时间，她对种植凤尾菇产生了浓厚兴趣，萌生出自己回家创业的念头。种植基地老板非常开明，答应给她提供技术指导，并在销售方面给予力所能及的帮助。去年3月份，潘玉梅种的凤尾菇开始上市，月产量有1000多公斤，随后逐渐增加，实现产销两旺。
如今，潘玉梅不仅自己实现了脱贫致富目标，还为本村两个劳动力提供稳定的就业机会。她表示，将继续扩大种植规模，带动周边更多的人就业、创业，实现共同富裕。
让贫困村跻身“全国文明村”
湘乡市金石镇文星村是湘潭市59个省定贫困村之一。2015年初，全市精准扶贫驻村帮扶活动铺开，市人社局作为文星村的帮扶牵头单位，委派了驻村第一书记兼帮扶工作队队长。
连续6年，在市人社局党组的指导下，驻村帮扶工作队始终坚持党建引领，狠抓村“两委”班子建设，促进“两个作用”（基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用）在精准扶贫工作中的有效发挥。认真落实“党群心连心、干群一家亲”活动要求，优化整合人、财、物以及技术、信息资源，不断改善文星村水、电、路等基础设施。结合文星村实际，大力推行“三送三稳”举措，为村集体及建档立卡贫困户量身定制帮扶措施。注重知识技能培养，扶智又扶志，“输血”更“造血”，帮助贫困户树立自力更生、勤劳致富的信心和决心。帮创业、扶产业、稳就业，让文星村实现了华丽蜕变。2016年，文星村如期脱贫“摘帽”，2017年跻身“全国文明村”。去年，村内建档立卡贫困户人均年收入超过1.2万元，全部达到并超过脱贫标准，且以就近就业增收为主。
如今，文星村以水稻、蔬菜、苗木种植，牛、羊、土鸡、青蛙、泥鳅等养殖为主导产业，走出了一条“合作社+农户+品牌产品”的脱贫致富之路。村内拥有弘康蔬菜种植专业合作社、群清园林绿化工程有限公司（苗木种植专业合作社）等12个新型农业经营主体，规模化、标准化、集约化生产，多种特色农产品畅销省内外。他们由之前的脱贫攻坚主力军，顺利转型为乡村振兴的领头人。
