近日，农发行韶山市支行喜获湖南省银行业“清廉金融文化建设示范点”荣誉称号，成为湖南省银行业首批获此殊荣的单位之一。
自创建活动开展以来，农发行韶山市支行高度重视，积极贯彻落实《关于湖南省银行业保险业开展清廉金融文化建设的方案》要求，聚焦“转作风、提效能、抓执行、促发展”的部署要求，采取形式多样的活动方式，巧做“加减乘除法”，大力宣传农发行“清廉支农、清正立行、清白做人”廉洁文化理念，扎实推进清廉文化建设取得实效。
“加”：加大力度，对单监督压责任。成立清廉金融文化建设领导小组，形成上下联动、担责尽职、齐抓共管的党建工作格局。统筹谋划，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”。将清廉金融文化建设纳入党风廉政建设主体责任和监督责任清单，通过文化的渗透力和影响力，厚植清廉根基，不断提升金融反腐内生动力。充分发挥韶山党建名片优势，通过探索“线上＋下线”干部培训模式，采取“员工入职教育”“党员发展教育”等方式，组织召开以“忠诚、干净、担当”为主题的集体廉政谈话会，加大培训力度，为青年员工队伍补足精神之钙，筑牢信念之基，系好人生第一颗纽扣。以点带面，以干代训，实现做成一个项目、带出一支队伍、推广一批业务。从考勤、服务、履职三方面考核员工，进一步压紧压实责任。
“减”：减少风险，排除隐患筑防线。坚持严字当头、实字托底，紧密围绕党风廉政建设，驰而不息纠治“四风”问题，重点检查领导干部廉洁自律和重点领域风险防控情况。深化作风纪律整顿，提升工作效能。以党史学习教育为契机，开展专题研讨，全力纠正思想意识偏差，树牢合规守纪，廉洁从业意识。组织廉洁隐患大排查大整治，严管实抓节日期间公务接待、公车使用，发出“厉行节约、勤俭办行”倡议，确保人人讲廉洁、人人守廉洁。梳理岗位廉洁隐患风险点，细化完善岗位职责清单，筑牢防范廉洁风险隐患“防火墙”。
“乘”：乘势而上，多措并举促清廉。为打造文化阵地，擦亮清廉名片，支行充分利用韶山当地红色资源，以革命先辈先烈为镜，用红色文化教育人、激发人、引领人，创新实施“十个一”，即购置一批清廉文化书籍、影像制品，开设一期清廉文化专刊，开展一次清廉金融文化宣传，设立一个清廉文化窗口，打造一面清廉文化展示墙，设置一张员工廉洁警示牌，举办一场“清廉文化微讲堂”，拍摄一部廉政文化短片，编制一本《韶山市支行管理手册》，发放一份廉洁从业监督卡。塑造处处有“廉”，抬头见“廉”、低头思“廉”、时时见廉的廉洁文化环境，营造全员关心廉洁、全员崇尚廉洁的气正风清氛围。
“除”：除治顽疾，从严执纪助发展。支行围绕党风廉政建设，突出重点岗位，定期开展党内谈话；坚决落实民主集中制，充分发挥三合一专员监督作用，凡涉及“三重一大”、员工轮岗等问题，一律通过召开支委会集体研究决定；盯住重要时间节点，健全节前敲警钟、节后晒问题的工作机制；开展清廉文化建设暨警示教育专题活动，参观廉政警示教育基地，观看反腐倡廉警示教育片，结合蔡鄂生、何兴祥等违纪违法典型案例，持续开展以案促改活动；坚持严管就是厚爱的原则，加大对员工“八小时以外”的监督和员工异常行为的排查；围绕中央巡视整改，坚持刀刃向内，针对六大类100个整改任务，制定了225条整改措施，问题整改率99%。紧盯“四风”隐形变异和苗头倾向性问题，推动清风正气不断充盈。
下一步，农发行韶山市支行将以此为契机，进一步推进清廉金融文化建设，传递清廉价值理念，厚植清廉思想根基，强化示范带动作用，构建风清气正的廉洁金融生态，努力引领清廉金融文化建设再上新台阶。（供稿人：周冰洁、刘金玲）
