为进一步提高员工业务技能，提升客户服务水平，实现精细化管理，6月10日，农发行湘潭市分行拉开了“以考促学、以学促用”活动帷幕。本次考试涵盖财务管理制度、信贷管理政策制度和专业党务知识等内容，参考人员为市分行机关部门负责人。
今年来，农发行湘潭市分行高度重视青年干部队伍的培养，多维度搭建平台提升青年员工的综合素质与业务水平。搭建素质平台，市分行党委针对当前工作薄弱环节研究开设“高质量发展讲堂”，按照“缺什么、补什么”原则，帮促青年员工联系实际学。搭建成材平台，对青年员工采取“出课题、教方法、压担子”的“传帮带”方式，组建青年员工攻坚队，通过帮教和评比，营造树先进、学先进、赶先进的氛围。搭建竞赛平台，开展“以考促学、以学促用”活动，激发员工“比、学、赶、超”的职业热情，通过把最新的制度文件和重点基础管理制度以及日常工作中的薄弱环节纳入考学范畴，将考学的饱满热情、昂扬斗志融入到日常工作中，转化为爱岗敬业、奋发有为的巨大动力，凝聚成攻坚克难、真抓实干的强大合力。
“业务的快速健康发展离不开具有专业知识和高素质的人才，大家要通过本次活动，在全行营造比学赶超的浓厚氛围，同时也要以此为契机，认真对照查找工作中的难点和自身能力上的薄弱点，有针对性地进行补课，为推动农发行湘潭市分行高质量发展做好知识和能力储备。”农发行湘潭市分行主要负责人表示，今后，该行将继续以考学为抓手，激励青年员工在勤学笃行中增强底气，在砥砺实干中建功立业，用实干实绩在各自的岗位上作出无愧于时代的业绩。（莫源源 赵雅琴）
