独家：美涉疆法案生效在即，斯凯奇被迫自证在华产业链无“强迫劳动”
《环球时报》记者最近从一位消息人士处获悉，美国海关最近根据所谓的维吾尔强迫劳动预防法没收了Skychi在中国生产并运往美国的部分产品。Skych为了向美国海关投诉，委托对中国产品供应链进行独立调查，结果显示，没有证据表明招聘中国合作伙伴、维吾尔族等少数民族员工的东莞绿洲鞋业存在“强迫劳动”。
上述无名消息人士对《环球时报》记者表示，美国海关没收Skych产品的原因是东莞绿洲鞋业有限公司生产的，而绿洲鞋业雇佣了维吾尔族员工。公开资料显示，绿洲鞋业已不是第一次被贴上“强迫劳动”的标签。2020年3月，一贯坚持反华立场的澳大利亚战略政策研究所(ASPI)发表了《研究报告》，点名绿洲鞋业，表示应中国政府的要求，接受了来自新疆的维吾尔族员工。这些职员被强烈怀疑“要求强迫劳动”。
由于产品扣押，Skych委托相关合作伙伴对中国产品供应链进行独立调查，以确定绿洲鞋业是否在处理新疆的“强迫劳动”问题。消息人士对《环球时报》记者表示，最近相关合作方经过详细调查，向天空致死公司提交了最终报告，表示“没有证据表明绿洲鞋业及位于东莞的维吾尔族等招聘少数民族职员的其他企业存在对少数民族职员的种族歧视”，“也没有证据表明新疆职员被禁止返回新疆”。
美国海关曾在美国媒体上发布过与中国新疆棉花相关的产品检查图。
公开资料显示，绿洲鞋业所在的广东省东莞市与新疆生产建设兵团第三师图木舒克市有援助关系，绿洲鞋业从2013年开始雇佣了包括来自新疆的维吾尔族在内的1000多名少数民族员工。这些少数民族职员入职后，其民族和宗教习惯受到很好的尊重，各种劳动权益都受到保护。据上述相关人士透露，此次调查报告中也考虑到饮食习惯和文化差异，在绿洲鞋业工作的维吾尔族员工有单独的餐厅和宿舍。
据悉，Skych计划根据上述调查报告，要求美国海关将绿洲鞋业从黑名单中删除，同时推出Skych的产品。
2022年2月25日，上海天空。
2021年3月，斯凯奇也发表了否认包括绿洲鞋业在内的合作伙伴“强迫劳动”情况的调查报告。根据发表的声明和报告，在看到ASPI的涉江报告后，Skych于2020年以亚洲的多家合作企业(包括绿洲鞋业)为对象，聘请了专业团队进行了第二轮调查。斯凯奇表示：“我们公司从2017年到2020年持续审计绿洲鞋业，从未发现强迫劳动或劳动问题的迹象。”
这次Skych被迫自证中国产业链上没有“强迫劳动”。所谓的《维吾尔强迫劳动预防法》于本月21日生效之际发生。去年11月，美国总统拜登签署了该法案。该法案将禁止新强制产品进口美国。只要企业不能提供“明确和令人信服的证据”，就可以证明产品不是用所谓的“强迫劳动”制造的。也就是说，该法案要求企业“自证清白”，否则新疆制造的所有产品都包含“强迫劳动”。
中国外交部发言人贾奥里珍(WHO)本月早些时候回应了所谓的《维吾尔强迫劳动预防法》(Uyghur强迫劳动预防法)，批评该法案无视事实，恶意诽谤中国新疆人权状况，粗暴干涉中国内政，严重违反了国际法和国际关系基本准则，违反了市场规则和商业道德，中国对此表示坚决反对。
西南政法大学白俊战略研究院教授朱英表示，所谓的《维吾尔强迫劳动预防法》与人权无关。美国政客们试图借此绑架美国公司在自由贸易中的利益，迫使美国屈服于意识形态偏见，绑架了美国人民了解中国和新疆实际情况的权利。”这是对真正民主、人权和自由贸易的亵渎。”
近年来，“强迫劳动”、“大规模拘留”等相关传闻成为美国不信任中国的主要武器，背后更明显地暴露了“强制化”的阴谋。本月早些时候，国内一家微信公众号独家表示，美国驻广州总领事馆经济政治部时任负责人、领事SheilaCarey和安德鲁希拉(Andrew Chira)在2021年的招待会上对来宾表示，美国政府希望美国商人能够“理解”。
