来源: 时代周报
房贷利率也在年内两次下调
“我之前有个客户,110平方米精装修的房子,挂98万(元)卖,挂了两年没卖出去。今年降到68万(元),还是没人买,最后好不容易60万(元)卖掉了。”湖北咸宁市一名房屋中介聂先生告诉时代周报记者。
房子折价四成出售,这类故事在这个城市里反复发生。
聂先生告诉时代周报记者,咸宁好多房屋中介机构已经关门,中介大多数都有做其他兼职。“以前一个月能签四五单的销售冠军,现在一个月最多也只能签一单。”
6月23日,咸宁市政府发布房地产市场平稳健康发展通知。对购买市城区新建商品住房的购房人,给予购房补贴,补贴额度在1-10万元不等。
这意味着,在咸宁这个房价常年维持在4000-4500元/平方米的城市买房,最高可“白送”超过20平方米。
事实上,这个四线小城在楼市刺激上不遗余力。在此之前,咸宁也已经多次出台楼市相关政策,包括下调房贷利率、放宽公积金贷款额度等。
然而,当地楼市低迷依旧。今年1-4月,咸宁市城区新房销售量同比下降20%,二手房销量同比下降40%。
这一次,咸宁能否靠大额补贴稳定房地产市场,进而吸引更多人口流入?
新房成交同比降三成
根据咸宁市人民政府发布的《关于促进咸宁城区房地产市场平稳健康发展的通知》,对购买市城区新建商品住房的购房人,给予购房补贴。购买90㎡(含)以下的每套补贴1万元;购买90㎡以上的每套补贴2万元。
符合国家生育政策的二孩家庭每套额外补贴0.5万元,三孩家庭每套额外补贴1万元。
对于在咸宁购房的人才,新政给予更高额度的补贴。对于在咸宁市域范围内首次就业、创业两年内的全日制博士、正高级职称人才,全日制硕士、副高级职称及高级技师人才,全日制本科、中级职称、技师人才,全日制大专、高级工人才,在市城区购买新建商品住房,分别给予10万元、6万元、4万元、2万元的购房补贴。
通知称,资金由市级财政先行统筹,按现行财政体制分级负担,纳入市区财政体制统一结算。
此外,申请住房公积金贷款额度上限由50万元提高至60万元。现阶段商业性个人住房贷款利率按首套不高于4.8%、二套房不高于5.05%的标准执行。
时代周报记者注意到,咸宁今年已经下调过一次房贷利率。据了解,咸宁此前首套房房贷利率为5.7%左右,二套房房贷利率为5.9%左右。在4月的下调后,首套房房贷利率最低至5.2%,二套房房贷利率最低至5.5%。此轮又分别下调了40和45个基点。
根据安居客数据,咸宁6月新房均价为4497元/平米,环比上月增长0.42%。其中,赤壁市是由咸宁代管的县级市,在各区中均价最高,为5272元/平米。
在成交方面,今年1-4月,咸宁市城区商品房销售面积同比下降21.49%。5月,城区商品房成交833套,成交面积约8.92万平方米,成交面积较上月下跌30%,城区商品房成交均价4388元/平方米,环比下跌1.6%,同比下跌2.3%。
在易居研究院智库中心研究总监严跃进看来,这一政策包括了不同物业的购房补贴、不同人才的购房补贴,进一步说明当前各地购房补贴动作不断,有助于促进房地产市场的交易行情活跃。“这也说明,类似比较大额的补贴还在继续,也对三四线城市产生积极的影响,说明三四线城市市场压力比较大,各类稳楼市的政策需要强化。”严跃进向时代周报记者说道。
然而,当地居民大多仍持观望态度。聂先生告诉时代周报记者,暂时还没有客户就这项政策前来咨询。
“武咸同城”带动城市发展
从新政中不难看出,除了稳定楼市,咸宁也呼唤更多多孩家庭和高素质人才流入。
咸宁市被称作“湖北省南门”,曾经获得中国人定居自然环境榜样奖,被称为“中国温泉之乡”。
坐拥优良的自然环境,度假旅游是咸宁的主导产业之一。然而,也正是早年度假旅游业的快速发展,一度使咸宁房地产行业接近过度开发。据了解,在2014年前后,咸宁新盘的空置率一度较高,部分楼盘入住率不足30%。
不过,随着咸宁市进一步融入武汉都市圈,人口也逐渐增加了起来。根据第七次全国人口普查数据显示,咸宁人口数量在十年间增加近20万,其增量在省内仅次于省会武汉。
不仅如此,在2020年底发布的咸宁“十四五”规划中,咸宁还提出构建“武咸同城、市区引领、两带驱动、全域推进”区域发展布局。积极推动“武咸同城”,找准在武汉城市圈中的功能定位,优势互补,借势发展。
“武咸同城”规划对人口的吸引力也快速反应在数据上。
根据当地统计公报,2021年末,咸宁全市常住人口261.27万人,较前一年增长6.43万人。而这一增长数值在2020年仅有0.51万人。
在具体产业方面,咸宁高新区则与武汉东湖新技术开发区签订战略合作协议,双方将主要围绕建设咸宁科技创新中心、咸宁(武汉)离岸科创园、光谷咸宁产业园等方向展开合作。
时代周报记者还注意到,近日,武汉至咸宁市域(郊)铁路初步方案已出炉。市郊铁路对接武汉地铁7、9号线,利用武咸城际换乘,融入“1小时”通勤圈,加快推进武咸同城一体化进程。
这对咸宁而言,无疑是一个吸引人才流入的重要“筹码”。