“陈庄村今年的目标是创‘五星’！县、乡两级召开‘五星’支部创建部署动员会后，我们便迅速行动，第一时间通过‘四议两公开’分析研判。”冯庄乡陈庄村党支部书记李爱玲信心满满，“经过专班的前期调研指导，认定我们目前已基本达到产业兴旺、平安法制、支部过硬的目标，下一步将对照创建标准，补短板、强弱项，大力争创‘五星’支部。”
通许县创新实施“五星”支部创建工程，“三个做到”强化创“星”指导，推动基层治理水平全面提升。
做到“三”专，精准跟踪服务。成立由县委组织部、县委政法委、农业农村局、乡村振兴局等8个部门牵头，相关单位组成的10个创建工作专班，开展专业创建指导；牵头部门分管领导任本专班组长，抽调相关部门40余名业务骨干力量充实其中，确保有专人负责创建工作；开展创“星”专项攻坚行动，按照工作细则，每季度对各村（社区）创星工作进行督导考核、通报排名，同时对排查出的问题，严格督促整改到位。
做到“三”深，精准分析研判。10个工作专班下沉到12个乡镇(街道)进行调研指导、现场走访、摸底调查、规划指导，深入一线全过程参与创建工作；建立“街乡吹哨、部门报到”业务精准指导服务机制，做到乡镇（街道）有需求、工作专班立即有响应，深入融合确保重心下沉、条块联动；形成“每月一总结、每周一汇报”联席会议机制，每个工作专班每周召开专项调度会，对创建工作推进过程中遇到的问题，牵头部门领导会同有关部门深入分析研判，集众人之智、谋创建之策，全面推进“五星”支部创建工作落实落细。
做到“三”案，精准把脉问诊。各工作专班分别起草创建规划方案，指导乡镇（街道）坚持因村（社区）制宜，根据考核细则逐项定目标、定任务、定措施、定人员、定时限，确保一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理专班化、专班落实链条化；针对“五星”创建工作中的难点、痛点等系统性问题，按照“谁主管、谁负责、谁牵头”原则，找准症结，建立问题解决方案，推动问题有效解决，做到发现一个问题、制定一个专案，解决一个问题、形成一套规范；各专班根据考核细则制定“五星”建立长效机制方案，建立村（社区）季度考评机制，开展村干部考评工作，确保村干部认真履职，党组织堡垒作用得到发挥。制定《通许县“一中心四平台”乡办考核方案》等一系列管理、考核、事件上报流转方案，确保各类事件及时上报和办理。
“创建既是展示工作实绩舞台，更是比拼工作成效的擂台。我们把‘五星’支部创建工作作为基层党建工作的主要抓手，完善工作机制，加强对各村的动态指导，对照标准，严格考核，引导和支持各村在创建中不断积累家底，实施突破，实现晋级，激发了大家跳起来摘桃子的积极性，切实以高质量党建引领高质量发展。”通许县委常委、组织部长黄少辉说。（王国昌 崔超亚 邓欣）
