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以师带徒传匠心 青蓝传承共前行—— 湘潭联通开展”师带徒“拜师仪式

凡学百艺,莫不有师。为充分发挥业务骨干的“传、帮、带”作用,让“新鲜血液”尽快融入湘潭联通这个大家庭,使其业务能力和工作经验快速提升,同时进一步营造良好的师徒培养氛围, 11月16…

以师带徒传匠心 青蓝传承共前行—— 湘潭联通开展”师带徒“拜师仪式

凡学百艺,莫不有师。为充分发挥业务骨干的“传、帮、带”作用,让“新鲜血液”尽快融入湘潭联通这个大家庭,使其业务能力和工作经验快速提升,同时进一步营造良好的师徒培养氛围, 11月16日,湘潭联通组织举办了“师带徒”拜师仪式暨新员工见面会,公司领导、各部门经理、青年员工等60余名员工出席本次活动。

以师带徒传匠心 青蓝传承共前行—— 湘潭联通开展”师带徒“拜师仪式

会上,三名新员工围绕个人学习成长经历、兴趣爱好等逐一进行自我介绍,表达了加入联通大家庭的喜悦,纷纷表示入职后时刻怀揣着一颗学习之心,努力学习专业知识、锤炼过硬本领,爱岗敬业,奋勇拼博,充分展示新时代青年人的蓬勃朝气。

以师带徒传匠心 青蓝传承共前行—— 湘潭联通开展”师带徒“拜师仪式

在拜师仪式上,徒弟们弯腰鞠躬,双手将茶杯奉上,“师傅,请您倾心教导我,请喝茶。”师傅们接过茶杯,喝茶完毕后,回赠徒弟相关专业技能书籍,鼓励他们在今后工作中立足岗位、认真学习,争取早日成为能独当一面的有用之才,整个拜师仪式庄严又温馨。

仪式结束后,公司党委书记、总经理刘永给“师傅”颁发聘书,代表公司党委对新入职员工表示热烈的欢迎,向新员工介绍公司战略规划体系以及自己作为新员工时的心路历程。他谆谆告诫大家,要“心怀梦想、努力奋斗、提升自我”,并对新入职员工提出了三点期望:

一是要快速转变角色,尽快融入环境。要勤于学习,勇于实践,从企业文化到专业知识,不断提高职业胜任能力,尽快成长为一名企业需要的实干型人才。二是要虚心请教,善于总结。新员工要尊重师傅,做到虚心、细心、用心求教,并定期进行梳理、总结,提取经验,努力练就过硬本领,提升综合素质。三是爱岗敬业,增强创新意识。在工作中要做有修养、有责任心的员工,事事有交代、件件有回复、事事有落实,坚持“客户为本、服务为上、创新为魂、奋斗为荣”的核心价值观,坚定不移的践行新战略,做到心中有战略,脚下有行动。

新的起点,新的征程。新员工们在公司领导的关怀下,在师傅们的谆谆教诲下,在自身的不懈努力下,一定能够快速成长成才,将青春奋斗同企业发展同频共振,以奋发有为的精神风貌续写建功新时代、奋进新征程的光荣使命,为湘潭联通的高质量发展注入新活力。(通讯员,罗璐)

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