11月14日，高二年级部召开了期中考试质量分析会。年级部主任罗星老师做中心发言，年级蹲点领导教学副校长王亮做了后阶段教学工作部署。
罗星主任围绕年级团队发展的总思路，总结了上半个学期以班主任和备课组长为核心的德育管理和教学管理工作情况，并结合学校近期组织的三个大型活动——120周年校庆，科技节、运动会，及时表扬鼓励了在百忙中抽出时间积极参加各项活动并取得好成绩的师生。罗主任的总结具体到班级到个人，或表扬或鼓励，贴心而温暖。在教学质量分析会上，罗星主任对英语备课组、语文备课组精心组织的学生美食制作英语配音大赛和作文比赛，给予了高度评价。
赞扬了几位参加湘潭市新视野竞赛的老师们，他们精心备课，反复磨课的精益求精精神值得大家学习。主管教学的王亮副校长从全市高考成绩入手，分析了我校目前面临的困难，结合年级须努力的方向，给老师们下达了奋斗目标。期间，罗星主任再三强调，学生每一步的成长，都离不开教师和家长的呵护及配合，只有让家长了解、认可、支持学校的管理，才可能配合学校抓好孩子的思想教育工作，从而取得更显著的成绩。
在接下来的11月20日举行的家长座谈会上，罗星主任向各位家长介绍了高二年级的各项管理工作。高二年级开学以来，在罗星主任等部门领导的策划和带领下，实施了以班主任为核心的德育量化管理制度。在学校管理的基础上，成立了年级学生自主管理委员会。从早读考勤检查、班级日常卫生抽查、大扫除检查到寄宿生管理等各方面都建立了严格的管理制度，每个月根据检查数据评选出六个先进班集体。制度实施三个月以来，效果显著。在全校老师们的眼里，高二年级的学生有“懂礼貌，讲卫生，守规矩”，赢得了全校师生的一致好评。
管理团队找对了路子，迈稳了步子，就让学生有了严格的制度约束和明确的奋斗目标。通过10月份月考和11月份的期中考试质量分析，家长了解到高二年级是一支团结、勤奋、关爱学生、乐于奉献的教师队伍，全体班主任和许多科任老师都是从早上六点多起床到校，晚上十点半才离校，全体教师用心陪伴学生，温柔且坚定，让学生有了奋斗的干劲和迈上新台阶的信心。
两个会议，围绕的主题都是一切为了孩子，并激励全体教师全力以赴，上好每一堂课，管好每一个班，做一位受学生敬重而喜爱的老师。
前路漫长而美好，我们任重而道远。
