要想实现医院高质量发展，就需要高质量党建工作的引领。3月24日，第八届医学家年会召开期间，第二届党建引领医院高质量发展论坛暨《医师报》第三届理事会年会如约而至。中国医药卫生文化协会会长郑宏、四川大学华西临床医学院（华西医院）党委书记李正赤、医师报社执行社长兼执行总编辑、中国医药卫生文化协会副秘书长张艳萍以及来自全国各地的100余位医院管理者、党建工作者、宣传工作者们齐聚成都，共话发展。
论坛期间，围绕“党建引领医院高质量发展”的主题，来自全国各地的优秀医院的与会代表，针对建立健全现代医院管理制度，强化体系创新、技术创新、模式创新、管理创新，推进高质量发展等问题，共同论道，为公立医院党建引领医院高质量发展奉献自己的宝贵经验。
（2022年6月30日，周宏灏院士湘潭研究所落户湘潭市中心医院。）
近年来，湘潭市中心医院强党建引领，着力打造“医者红”党建品牌，通过提升“协同力”、增强“渗透力”、打造“创新力”、促进“融合力”、提高“破解力”，推动党建与业务的融合发展。
（2022年8月19日，湘潭市中心医院举办“医者心向党 建功新时代”庆祝第五个中国医师节暨“医者红”党建文化展演。）
会上，湘潭市中心医院荣获中国医药卫生文化协会、医师报社授予第二届“党建引领医院高质量发展优秀范例”。据了解，“第二届党建引领医院高质量发展优秀案例”是对医院党建工作成果的嘉奖，全国各地的92家优秀医院获此殊荣。
接下来，医院将以此次交流为新的起点，进一步深化学习、学以致用，结合医院实际制定切实可行的制度和举措，全力推进医院高质量发展。
