“把科室当成一个家庭，温暖和谐，不断增强凝聚力；把医院当成一所学校，笃学践行，不断提升创造力；把团队当成一支军队，严明纪律，不断强化执行力。”9月19日，湘潭市中心医院党委委员、副院长成沛玉在新任护士长岗前培训班上强调。
同时，她还勉励大家：“想要成为一名优秀的护士长，就要将1+1+1的管理理念融合到实际工作中去，并带领科室团队乘风破浪、砥砺前行”。
成沛玉带领宣誓
此次培训班的召开，旨在进一步加强医院护理管理人才队伍建设、提升新任护士长岗位胜任力、帮助新任护士长们尽快明晰工作思路、更新管理理念。近30个科室共40人参加，护理部主任成放群主持开幕式。
据悉，这是近三年来涉及范围最广、规模最大的一次新任护士长岗前培训班。培训内容涵盖：质量安全管理、培训与科研能力、团队人文建设、评审与资料管理等。
培训会现场
培训班上，成沛玉带领大家重温《医院等级评审》的相关内容，并对新上任的护士长们提出了更高的期望和要求，大家也将凝心聚力、携手并进，全力以赴迎接医院等级评审。
如何构建科学、规范、高效的护理质量控制体系，如何利用管理工具进行五级护理质控，医院等级评审中护士长具体的任务清单是什么？成放群的《以质量为本、安全为魂》为这些正处在关键时刻、且迷茫的管理小白们指明了前进的方向。
护理部副主任王波兰以《提升临床护士长培训能力》为题，从个性特征、自我控制等五个方面，指导新护士长们应在传承、帮助、带教中去体会和感受，真正成为一名有情怀、有担当、有温度、有能力、有操守的优秀护士长。
本次培训还举行了庄严而隆重的授帽仪式。大家就像授衔的士兵一样，整齐队列、精神抖擞，体现了新一代护理人的朝气蓬勃、积极向上。
风好正是扬帆时,策马扬鞭再奋蹄，在迎接医院等级评审的关键时刻，新任护士长们将内强素质，外树形象，强化服务意识，积极开拓进取，为推动医院的高质量发展注入新能量！（作者：黄嫣、苏瑶、陈晨）
