为进一步加强青年干部的培养锻炼，湘潭市司法局实施青年干部培养“青蓝工程”，通过导师结对帮带方式，帮助青年干部缩短工作适应期，着力锻造司法行政高素质队伍，助力优化营商环境。11月23日，湘潭市司法局举行“青蓝工程”启动仪式。
市司法局党组成员、政治部主任王大力主持启动仪式，并宣读了湘潭市司法局“青蓝工程”实施方案。
根据业务相通、双向自愿、组织统筹的原则，局机关对2022、2023年新进的14名青年干部与科室负责人或业务骨干结为“一帮一”帮带师徒，结对周期为一年，通过实施”青蓝工程”，帮助青年干部坚定理想信念，铸牢绝对忠诚的政治品格，解决好世界观、人生观、价值观的”总开关”问题，树牢以人民为中心的发展思想，熟练掌握工作所需的基本技能和方法，努力提升业务能力、写作能力和表达能力等综合素质，积极融入司法行政大家庭，早日成长为可堪重任的司法行政”尖兵”。
结对师生向市司法局党组书记刘杰义递交任务书和承诺书
导师代表
梁春燕 法治调研与督察科负责人
作为“蓝方”代表，我深感责任重大、使命光荣。向“青方”同志们郑重承诺:一定会毫无保留地把有益的经验传授给你们，我们愿意做你们成功的阶梯、前行的路基。我们一定会在不断提高自我的同时，工作上倾力帮助你们、生活上真心关怀你们。帮助你们实现“一年站稳脚跟，三年独当一面，五年成为骨干”的目标。借此机会，也向“青方”同志们分享几点感悟，与大家共勉：
一要相信自己有主见，发现“自己的光”
二要认清自己有定位，追逐“奋斗之光”
三要善于判断有取舍，发扬“廉洁之光”
最后，感谢局党组为我们搭建的这个相互交流的平台，相信我们这些新的青蓝对子一定会加倍努力，在今后的工作中相互学习，共同成长，为湘潭司法行政的绚丽蓝图再添浓墨重彩。
青年干部代表
袁琴 行政执法协调监督科
俗话说“师傅领进门，修行靠个人”，在这里，我代表青年干部向各位领导和导师们保证，我们一定会非常珍惜这个机会，认真向我们的导师学习，努力提高自己各方面的素养。我们会制定好计划，明确发展方向，向着目标一步一个脚印，扎扎实实地走下去。我们会勤学多问，及时总结，仔细研究工作方法，有困惑及时向导师请教，增强自身业务能力，提高业务水平。我们将严格要求自己，争取做到“四多”：
一是多学习。学政治理论、学业务知识、学工作经验，学各种技术和技能；
二是多实践。干部干部，干字当头，我们会在理论指导下不断开展实践，在实践中求真知、求提升；
三是多反思。通过撰写工作随笔、工作总结等方式，梳理方法、总结经验、发现问题、明晰方向；
四是多积累。将经验和教训积累下来，在此基础上不断发展和优化。我们要在学习导师经验的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，大胆探索，不断积累，挖掘潜力。
王大力要求
各位导师要严格履行“青蓝工程”实施方案，争做优师名师，让年轻同志成长得更好更快；希望导师们政治过硬、业务精湛，在思想上是先进、在学习上是模范、在行动上是表率、在生活上是标杆；希望通过导师们的传帮带让年轻同志终身受益、成为湘潭司法行政现代化建设的生力军。
年轻同志要认真落实“青蓝工程”实施方案的要求和任务，争做高徒，让组织放心、让导师省心；要牢记习近平总书记在党的二十大报告中提出的“广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”要坚定理想信念、不忘初心使命，努力学习、虚心请教，弘扬吃得苦、霸得蛮、耐得烦和“敢教日月换新天”的精神，及时向导师汇报思想、工作、生活情况，把业务知识学懂、弄通、悟透、做实，为湘潭司法行政事业高质量发展和现代化建设推进贡献青春和智慧。
作者：周思
