【中国民生时报河北讯 申海俊 席春安】近几年国网涉县供电公司电力调度控制中心为全面落实合规生产主体责任，推进业务规范融合，形成程序合规、标准合规、节点合规、运转合规的工作格局，保障了供电业务合规性，持续提升了公司依法合规经营管理水平。
涉县供电公司电力调度控制中心应用“4学+3学”工作法，坚持“竞赛助学、假日常学、网络自学、结对帮学”为内容的“四学模式”，辅以“紧扣合规管理知识和本专业相关法律知识重点学，主任带头示范学、覆盖全体员工扩大学”的“三学方针”，潜移默化推进合规管理深入人心。
调度控制中心充分利用i国网、微信群组等平台，精准投放合规管理方面培训资源。 开展员工碎片化学习合规管理的相关材料，并对员工开展各种形式的合规管理培训，确保专业管理人员熟练掌握本专业的合规风险、合规义务和防范措施，合规知识的运用能力得到提升和强化，进一步提高调度人员的业务素质。
国网涉县供电公司电力调控中心梳理涉及调控专业的法律法规、监管政策及公司规章制度，完善合规风险点、合规义务，做好规章制度的“立改废释”，确保业务制度化率100%。强化“合规风险扫描”机制：制定电网运行管理年度法律合规风险控制计划，定期开展“合规风险扫描”，规避电网运行法律合规风险。严格合法合规性审核机制：对本业务领域的重大决策、重要制度、重要合同、重要文件等进行合法合规性审查。做好对合规风险库的细化落实，确保合规风险点全覆盖、无死角，提高合法合规性审核质效。建立合规检查和考核评价机制：发挥绩效考核的“指挥棒”作用，将合规工作成效，纳入到业绩二次考核指标体系进行管控。强学促规：国网涉县供电公司电力调控中心采取人人都是普法者，人人都当宣讲人，做到全员学法、知法、懂法、用法，切实把普法工作纳入专业管理，把法治要求融入各业务流程。
国网涉县供电公司电力调控中心将通过合规化管理，持续培育“人人合规、事事合规、时时合规”的合规文化，加快推进业规融合、规法融合，有力提升生产经营过程中防范风险能力、合法经营能力、依法维权能力。服务涉县经济社会高质量发展大局。
