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职场人的“隐形加薪”,如何利用泰康个人养老金实现财富加速

2025年3月至6月,职场人迎来2024年度个税汇算正式办理期,符合条件的纳税人可以申请退税。对于职场打工人来说,每年向税务机关申报并办理退税,已经是一项“基本技能”。随着个人养老…

2025年3月至6月,职场人迎来2024年度个税汇算正式办理期,符合条件的纳税人可以申请退税。对于职场打工人来说,每年向税务机关申报并办理退税,已经是一项“基本技能”。随着个人养老金制度的正式推出与普及,越来越多人开始通过个人养老金制度为未来进行规划。根据人社部披露的最新数据显示,截至2024年11月底,开设个人养老金账户的人数为7279万人。而在综合所得年度汇算的过程中,参加个人养老金的用户,也能够轻松享受到省税的优惠。

职场人的“隐形加薪”,如何利用泰康个人养老金实现财富加速

本文图片均源自泰康人寿出品泰有新知系列视频之《“职业加油包”—个人养老金节税攻略》。

退税季小技巧:聪明人都在算这笔“时间账”

很多人都知道个人养老金账户不仅可以用于长期的资产规划,而且在省税方面可以享受到很大的优惠。个人养老金账户的独特优势在于“三阶省税”:缴费时按最高12000元/年税前扣除降低税基,投资时收益暂免征税,领取时仅按3%税率缴纳。常年在职场打拼,每一分积累都格外重要。这不仅是简单的退税技巧,更是为职业生涯投资的智慧选择——就像赛车手需要精准计算油量,职场人也需通过个人养老金规划,为职业发展的长途赛道储备充足“加油包”。

职场人的“隐形加薪”,如何利用泰康个人养老金实现财富加速

职场人的“隐形加薪”,如何利用泰康个人养老金实现财富加速

我们以缴存20年为例,长期积累将有可能节省10.8万税金,这可是每年个人所得税退税返还时国家发的“大红包”。这种“省税+增值”的双重效益,恰似为职场生涯安装“涡轮增压器”,让每分投入都产生倍增效应。通过个人养老金的合理规划,我们可以获得推动职场飞跃不可或缺的法宝。

职场人的“隐形加薪”,如何利用泰康个人养老金实现财富加速

优秀产品选择:定制你的职业发展能量包

作为首批获得个人养老金业务资格的机构,泰康展现多项核心实力。根据最新数据,泰康管理资产总规模超4.2万亿元;截至2024年12月31日,泰康资产受托管理的养老金管理规模超10,000亿元。不仅如此,泰康建立大健康生态体系,将虚拟保险与医养实体衔接,打造养老社区入住权等专属权益。凭借经营稳、投资强、服务好等优势,致力于为客户提供更多符合个人养老金制度的优质解决方案。今天,我们就为大家介绍两款泰康个人养老金产品。

职场人的“隐形加薪”,如何利用泰康个人养老金实现财富加速

产品一:《泰康惠赢人生(优选版)年金保险(分红型)》

投保“惠赢人生(优选版)”,有机会对接泰康绿通·龙腾版,也纳入长寿有约确认函对接险种范围,满足一定条件可享有拼单权。

备注:1.具体责任及责任免除以《泰康惠赢人生(优选版)年金保险(分红型)》条款为准;2.分红水平主要取决于保险公司的分红保险业务实际经营成果,保单的红利分配是不确定的,有可能为零。3.服务具体责任/责免内容请以条款为准。

产品二:《泰康长寿人生3.0版年金保险(分红型)

这款产品,不仅拥有年金给付久、红利可分享、身故有保障三大亮点。在投保“泰康长寿人生3.0版”后,还有机会对接重疾绿通服务、名院就医直通服务。

注:1.具体责任及责任免除以《泰康长寿人生3.0版年金保险(分红型)》条款为准;2.分红⽔平主要取决于保险公司的分红保险业务实际经营成果,保单的红利分配是不确定的,有可能为零;3.服务具体责任/责免内容请以条款为准。

产品三:《泰康嘉悦人生(赢家版)年金保险(分红型)》

这款产品不仅拥有固定给付、保证给付、长期享受收益、可参与分红、高龄可投保等特点。

注:长期享受收益指生存类保险金可按照基本保险金额给付至105岁。

在投保“嘉悦人生”后,还有机会对接泰康大健康生态提供的就医资源-新业务名医通和新业务名医通护康卡;同时纳入长寿有约确认函对接险种范围,享有拼单权。守护财富有“嘉”,助力“悦”享人生!

注:1.具体责任及责任免除以《泰康嘉悦人生(赢家版)年金保险(分红型)》条款为准;2.分红水平主要取决于保险公司的分红保险业务实际经营成果,保单的红利分配是不确定的,有可能为零;3.名医通服务适用《新业务名医通服务条款》,名医通护康卡服务适用《泰康人寿名医通-护康卡服务条款》,服务均有相应的次数限制,具体以条款为准。

关于个养退税的详细内容,以及泰康优秀产品的介绍,请关注“泰康人寿”官方账号。让今天的财富筹划,成为明日职业跃迁的推进器——毕竟,真正的职场高手,都不会忽视这份“隐形加薪”!

 

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